Tras casi 12 años con Rafael Fernández al frente de Grupo FAIN (quien continuará como asesor del Consejo de Administración), se abre una nueva etapa en la organización que nace desde la continuidad, la confianza y la convicción de que el proyecto está en las mejores manos posibles.
Este relevo no supone un cambio de rumbo, sino una evolución natural de un proyecto que ha crecido, se ha profesionalizado y se ha fortalecido gracias a un equipo directivo que ha trabajado unido durante más de una década, compartiendo visión, valores y una forma muy concreta de entender el negocio y el servicio.
Las personas que hoy asumen nuevas responsabilidades son las mismas con las que se ha construido FAIN durante estos años. Personas en las que existe plena confianza y que, hoy, están infinitamente mejor preparadas que cuando comenzaron esta etapa juntos.
Por su parte, Rafael Fernández continuará vinculado al Grupo, ahora desde su nueva posición en el Consejo de Administración, y su teléfono (659 020 130) y su e-mail corporativo ([email protected]) continuarán abiertos y #SiempreDisponibles para todo cuanto sea necesario.
Un relevo construido desde dentro
La nueva organización del Grupo FAIN refuerza una idea clave: la mejor garantía de continuidad es el talento interno. Conocimiento del negocio, cercanía a los equipos, orientación al cliente y una cultura de esfuerzo y compromiso son rasgos comunes en todos los miembros del Comité de Dirección.
Miguel Gómez Beas, nuevo CEO del Grupo FAIN
Miguel Gómez Beas asume la posición de CEO del Grupo FAIN, liderando el proyecto empresarial en su conjunto.
Miguel cuenta con una sólida trayectoria dentro del Grupo —en el que lleva más de 22 años—, habiendo ocupado distintas responsabilidades estratégicas y trabajando en diferentes países que le han permitido adquirir una visión global del negocio, tanto a nivel operativo como financiero y organizativo. Su conocimiento profundo de FAIN, de su cultura y de sus personas es una de sus principales fortalezas.
Destaca por su estilo de liderazgo cercano, su perfil más internacional, su capacidad para tomar decisiones con criterio y su orientación a resultados sin perder nunca de vista a las personas. Bajo su liderazgo, el Grupo seguirá apostando por la excelencia en el servicio, la expansión internacional y un crecimiento rentable y sostenible.
Íñigo Egaña, Director de Operaciones del Grupo
La nueva etapa incorpora una figura clave en la organización: la del Director de Operaciones del Grupo, un rol que será asumido por Íñigo Egaña.
Íñigo aporta una amplia experiencia en gestión operativa, coordinación de equipos y mejora de procesos. A lo largo de su trayectoria en FAIN y su experiencia como gestor en diferentes países, ha demostrado una gran capacidad para transformar la complejidad en eficiencia, siempre con una clara orientación a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente.
Desde esta nueva posición, su misión será reforzar la coordinación entre las distintas áreas y territorios del Grupo, optimizar procesos y asegurar que los altos estándares de FAIN se aplican de forma homogénea en toda la organización.
Miguel Ángel Pastor, Director General de España
Miguel Ángel Pastor se convierte en Director General de FAIN España.
Miguel Ángel es una figura clave en el crecimiento de FAIN en el mercado nacional y acumula experiencia en los mercados de los distintos países donde opera FAIN. Su profundo conocimiento del sector, su cercanía con los clientes y su capacidad para liderar equipos comerciales han sido determinantes para consolidar relaciones a largo plazo basadas en la confianza.
Su liderazgo se caracteriza por una fuerte orientación al cliente, una gran capacidad de trabajo en equipo y un compromiso constante con los resultados y el desarrollo de las personas.
Jorge Lidón, nuevo Director Técnico del Grupo
En esta nueva etapa Jorge Lidón continua en el cargo de Director Técnico del Grupo FAIN, consolidando su ámbito de responsabilidad y reforzando el peso estratégico del área técnica dentro de la organización.
Jorge cuenta con una trayectoria muy sólida en el Grupo, donde ha desarrollado un profundo conocimiento técnico del negocio, así como una visión práctica y rigurosa de la operación. Su experiencia, su enfoque analítico y su compromiso con la seguridad y la calidad lo convierten en una pieza clave para afrontar los retos tecnológicos del sector.
Desde esta nueva posición, liderará la estrategia técnica del Grupo, impulsando la innovación, la estandarización de criterios y la excelencia técnica como pilares fundamentales del servicio que FAIN ofrece a sus clientes.
Una nueva etapa con bases muy firmes
El resto de las posiciones del Comité de Dirección permanecen sin cambios, reforzando el mensaje de estabilidad y coherencia organizativa. Se trata de un equipo que ha crecido profesionalmente dentro de FAIN y que comparte una visión común basada en la exigencia, la responsabilidad y el trabajo bien hecho.
Esta nueva estructura garantiza que FAIN seguirá prestando sus servicios con el mismo nivel de excelencia, calidad y pasión que han caracterizado al Grupo a lo largo de su historia.
Los clientes seguirán siendo atendidos con cercanía, profesionalidad y rigor. Las personas seguirán estando en el centro del proyecto. Y las decisiones seguirán tomándose con una visión de largo plazo, orientada a construir un proyecto sólido y sostenible.
Por tanto, el Grupo FAIN inicia esta nueva etapa con tranquilidad, confianza y ambición. Tranquilidad por la solidez del equipo. Confianza en las personas que toman el relevo. Y ambición por seguir creciendo, mejorando y evolucionando sin perder la esencia.
Porque cuando un proyecto se construye desde las personas, el futuro se afronta con seguridad.
#OrgulloFAIN
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