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En FAIN Ascensores buscamos constantemente el mejor talento para incorporar a nuestro equipo. Uno de nuestros tres objetivos estratégicos es ser la mejor empresa para trabajar, dicho por nuestros propios trabajadores. ¿nos ayudas a conseguirlo?

Apostamos por el empleo de calidad: el 98% de nuestros trabajadores tiene un contrato indefinido. Y cada año acogemos a 200 jóvenes para realizar sus prácticas y facilitar su entrada al mercado laboral. Además, contamos con planes de carrera y programas de retribución flexible. Cuidamos de nuestros empleados tanto como nos gustaría que ellos cuidaran a los clientes. ¿Este es el tipo de empresa a la que te gustaría incorporarte? ¡Queremos conocerte!

Además, estamos comprometidos con el talento joven.
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FAIN ASCENSORES S.A., ha sido beneficiaria de las ayudas para el año 2020 del Programa de Incentivos a la Contratación de Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, Línea de Impulso a la Contratación en Prácticas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid.

Logo consejería de economía, empleo y competitividad de la CAM. Logo de Garantía juvenil. Log de Fondo social europeo para empleo juvenil.

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