Apostamos por el empleo de calidad: el 98% de nuestros trabajadores tiene un contrato indefinido. Y cada año acogemos a 200 jóvenes para realizar sus prácticas y facilitar su entrada al mercado laboral. Además, contamos con planes de carrera y programas de retribución flexible. Cuidamos de nuestros empleados tanto como nos gustaría que ellos cuidaran a los clientes. ¿Este es el tipo de empresa a la que te gustaría incorporarte? ¡Queremos conocerte!