Si us pregunteu si el sector de l’elevació és una bona opció per desenvolupar la vostra carrera professional, a FAIN et garantim que ser ascensorista és un ofici amb perspectiva de futur com mostren les dades del sector. Continua llegint per descobrir els motius que així ho confirmen.
El 14 de juny passat, la Federació Empresarial Espanyola D’Ascensors (FEEDA) va publicar les dades estadístiques del 2021 on recull tota la informació rellevant, donant a conèixer com ha evolucionat el sector de l’elevació dades estadístiques de FEEDA . En aquest informe es realitza una comparativa dels resultats obtinguts el 2021 Vs. 2020.
Estudi Anual de Dades Estadístiques al sector de l’elevació (FEEDA)
A FAIN t’expliquem les dades més rellevants de l’estudi i les conclusions extretes del mateix.
Volum d’activitat
Segons les dades extretes de l’estudi, l’anterior 2021 mostra un creixement global de l’activitat del sector d’un 1,23 % respecte a l’any anterior, 2020. Aquest creixement encara és més positiu, ja que es produeix després de dos anys de successives caigudes en l’activitat.
El resultat de l’enquesta realitzada per FEEDA, que a més a més va tenir una alta participació, mostra una segmentació de l’activitat amb increments del 5,3% en obra nova respecte a l’any anterior. A més, a aquesta dada se suma l’increment en un 6,3% de les exportacions . Això ha afavorit lincrement de la xifra de negoci global fins a l1,22%.
D’altra banda, el volum de negoci de la postvenda es va mantenir pràcticament igual a l’any anterior (-0,3%), amb una lleugera davallada a causa de l’impacte de la pandèmia en la modernització d’ascensors del segment residencial, per l’absència de juntes de veïns.
Personal empleat
Aquest creixement d’activitat també repercuteix directament al personal del sector de l’elevació. El treball en ascensors cada vegada és més demandat i això es reflecteix en la mateixa proporció en un increment de persones empleades , creixent en un 1,01% el nombre de llocs de treball directes al sector.
Pel que fa al personal de FAIN , podem dir orgullosos que hem sumat +55 nous empleats a nivell nacional . Un altre motiu que confirma que el sector de l’elevació té projecció professional.
Parc d´ascensors i escales
Per descomptat, l’increment en el volum d’activitat influeix positivament al parc d’ascensors i escales. Pel que fa a les unitats del parc d’ascensors, creixen un 1,4% el 2021, respecte a l’any anterior 2020. Igualment, el mercat d’escales i passadissos del sector de l’elevació s’incrementa un 2,4% el 2021 Vs. 2020.
Unitats instal·lades
Pel que fa al nombre d’ascensors instal·lats, les xifres ens mostren que el 2021 ha estat el millor any dels darrers quatre. S’ha incrementat un 5,9% el total d’ascensors instal·lats el 2021, davant del 2020.
Respecte a la instal·lació de les escales i passadissos, es manté la tendència creixent amb un increment en el nombre d’unitats d’un 6,6% el 2021, davant del 2020.
Al següent vídeo, pots veure de forma il·lustrativa les dades estadístiques del 2021 que FEEDA ha recopilat per donar a conèixer com ha evolucionat el sector de l’elevació:
En paraules de José Carlos Frechilla (Director de la FEEDA), després de dos anys d’estancament i/o reculada en algunes activitats del sector de l’elevació, comencem a apreciar una tendència de recuperació a nivell global. Gràcies a l’obra nova ia l’exportació, es preveu que aquesta tendència positiva continuï. A més, és molt probable que també ajudi a millorar la important activitat del servei postvenda.
A la pregunta de si el de l’elevació és un sector amb projecció de futur, la resposta és definitivament sí. Com comentàvem anteriorment, pocs sectors han experimentat un creixement enmig de la crisi provocada per la pandèmia, entre els quals hi ha el de l’elevació.
Si busques feina estable en un sector on sempre hi ha feina i vacants per cobrir, el món dels ascensors i les escales mecàniques t’espera. Ser ascensorista és un ofici amb perspectiva de futur com mostren les dades del sector. Entre alguns dels avantatges, el nostre company Joan Carles García , Director de Recursos Humans de FAIN, destaca la companyonia i la cooperació que hi ha entre tots; la possibilitat real de fer carrera dins de l’empresa a través de la promoció interna; l’estabilitat de la plantilla, tots amb contractes indefinits i beneficis socials associats.
A FAIN volem comptar amb el teu talent. Completa les teves dades al següent enllaç https://fain.epreselec.com/?id_origen=web+corporativa
